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安徽建工集团投资管理公司2017年度招聘公告
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  2016年12月09日   点击数:8311   来源:安徽建工集团投资管理公司   撰稿人:安徽建工集团投资管理公司

 

 

适应安徽建工集团公司结构调整和转型发展,加强集团公司投资的PPP项目管控,安徽建工集团投资管理公司于2016718日经集团公司批准成立,具体负责集团公司工程类、财务性投资项目实施。

为满足集团大型工程类、财务性投资项目建设和生产经营需要,依据集团公司与政府合作项目投资协议、合资协议依法成立PPP项目公司。为增强投资管理效果,公司由集团授权承担集团直接投资的项目公司管理职责,负责PPP项目公司的运营管控、资源管理。目前公司管理的有淮北安建投资有限公司、太和安建投资有限公司、舒城安建投资有限公司和广德新凤公路投资有限公司,各项目公司具有独立法人资格,独立经营并自负盈亏。

因公司发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、社会成熟人员招聘计划(共计9人)

(一)财务总监(1人)

1.岗位职责:负责对项目公司财务、资金监控;开展项目融资、财务核算、报表填编制分析及审计工作,定期进行财务检查。

2.任职条件:财经类本科及以上学历;中级及以上职称,45周岁以下;具备5年以上财务管理工作经验;熟悉融资、财务管理、税务管理等相关政策;熟悉办公软件和财务软件使用。

3.工作地点:项目公司(淮北)。

4.人事关系:隶属安建投资公司。

(二)出纳会计(2人)

1.岗位职责:协助财务部长开展项目融资、财务核算、报表填报等工作。

2.任职条件:财经类本科及以上学历持有会计从业资格证书,35周岁以下;具备3年以上财务管理工作经验;熟悉办公软件和财务软件使用。

3.工作地点:项目公司(舒城、太和)。

4.人事关系:隶属项目公司。

(三)综合部部长(2人)

1.岗位职责:主持综合部部门工作,负责项目公司地方协调和服务、行政综合、人力资源及党政工团管理工作,做好后勤保障及其他服务工作。

2.任职条件:中文、新闻、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;具备5年以上行政、人事、党群类等相关工作经验;熟悉行政办公事务处理流程,具备良好的语言表达、文稿撰写、综合协调等能力,善于沟通,亲和力强,能吃苦耐劳。

3.工作地点:项目公司(舒城、太和)。

4.人事关系:隶属安建投资公司。

(四)安全部部长(1人)

1.岗位职责:主持安全部部门工作,负责项目安全管理、督查,落实安全生产责任。

2.任职条件:工程类、安全技术、安全管理等相关专业本科及以上学历;中级及以上职称、40周岁以下或高级以上职称、45周岁以下;有丰富的施工现场管理经验,具备5年以上工程安全管理经验,并有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好;有安全员证书,持注册安全工程师证者优先考虑。

3.工作地点:项目公司(舒城)。

4.人事关系:隶属安建投资公司。

(五)合约部部长(1人)

1.岗位职责:主持合约部部门工作,负责项目合约编制、执行与保管,工程结算审计等工作。

2.任职条件:法律、造价相关专业本科及以上学历;中级及以上职称、40周岁以下或高级以上职称、45周岁以下;具备5年以上合同或造价管理经验,并有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好;持造价工程师证者优先考虑。

3.工作地点:项目公司(舒城)。

4.人事关系:隶属安建投资公司。

(六)工程部办事员(2人)

1.岗位职责:协助部长开展项目策划、工程质量技术管理、项目生产督促等工作。

2.任职条件:工程类相关专业本科及以上学历;中级及以上职称或二级以上建造师资格;35周岁以下;具备3年以上工程相关管理经验。

3.工作地点:项目公司(太和)。

4.人事关系:隶属项目公司。

二、应届高校毕业生招聘计划(共计12人)

招聘岗位

招聘专业

学历层次及人数

小计

研究生

本科

专科

机关综合事务部

办事员

中文、新闻、行政等相关专业

 

1

 

12

机关党群工作部办事员

中文、新闻、思想政治等相关专业

 

1

 

机关市场经营部

办事员

法律(第一学历)等相关专业

1

项目公司工程类人员

工程、安全、造价等相关专业

3

项目公司财经类人员

财务管理、会计等相关专业

3

项目公司管理类人员

管理学、中文、行政等相关专业

3

   三、报名方式

1.报名截止时间:20161230日。

2.报名资料:请有意者将《应聘人员求职表》(见附表)及身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等相关材料扫描件,以附件方式投递邮箱674426788@qq.com,邮件标题以“姓名+应聘岗位”填写。

3.联系地址:合肥市蜀山区黄山路459号安建国际大厦2618室。

联系人:吴小玲    联系电话:0551-65501028

四、考核方式

符合报名条件人员,将通知参加招聘考核。考核采取笔试或面试的程序综合考评,择优录取。

五、薪酬待遇

实行统一薪酬管理,一经录用按公司薪酬同等岗位标准确定。

 

 

应聘人员求职表

姓名

 

性别

 

民族

 

照片

出生

年月

 

籍贯

 

出生地

 

政治

面貌

 

身份证

号码

 

专业

职称

 

职(执)业资格

 

有何

专长

 

联系

电话

 

通讯地址

 

 

学历

教育

情况

形式

学历

毕业时间

毕业院校及专业

 

全日制

 

 

 

 

在职教育

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

称谓

姓名

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注

 

 

 

 

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