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安徽建工建筑材料有限公司2017年度招聘公告
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  2016年12月09日   点击数:2509   来源:安徽建工建筑材料有限公司   撰稿人:安徽建工建筑材料有限公司
 

安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团有限公司(2016年排名第352位)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业,公司成立于201412月,注册资本12000万元,公司主营业务为钢材、水泥、混凝土等主要建筑材料的贸易及仓储物流;商品混凝土、干粉砂浆等建材产品的生产与销售;钢管、扣件等周转材料的租赁业务,以及新型建筑材料的研发。

目前,公司在蚌埠市、合肥市庐江县、合肥市经开区设有生产加工基地,拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司,以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集团集中采购和物流平台,并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。

公司秉持安徽建工集团“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,坚持“诚信、共赢”的经营理念,“注重规范、追求绩效”的管理理念,力争在2020年末,使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力,在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

公司现有员工300余人,其中硕士学历20人,本科学历130;中级及以上职称50人,一级建造师8人,二级建造师5人,注册安全工程师2人,造价工程师9人,一级人力资源管理师3人。公司自201412月成立以来,共引进近80名高校毕业生,其中硕士生10人,本科生约70人。

根据公司发展规划,安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘,热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及任职要求如下

(一)2017届高校毕业生

招聘岗位

招聘人数

招聘专业

学历要求

岗位要求

安全员

1

工程类专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定,具有较强的责任感和团队合作精神,党员优先。

营销员

27

市场营销、建材类、经济类、管理类、工程类等专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2. 性格外向,善于与人沟通,学生干部优先,党员优先。

试验员

4

材料专业

大专及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.熟悉混凝土、砂浆、外加剂等建材技术,对材料检测试验仪器有一定的了解,会使用。

核算员

3

工程造价或工程管理专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.熟练掌握office办公软件,了解CAD,党员优先。

行政文员

4

新闻、中文、文秘类专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2. 具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力,能熟练使用各种电脑办公软件,学生干部及中共党员优先。

人事员

1

人力资源管理专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力,熟练使用办公软件,党员优先。

党群事务员

1

文秘、中文专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2. 中共党员,学生干部优先。

宣传干事

1

文秘、中文专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.中共党员,学生干部优先。

财务管理

3

会计学等财经类专业,国际金融或国际贸易专业,税务管理专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.熟悉国家会计、财务和税务法规,对企业财务运作有一定了解。

战略规划

1

经济管理类专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.学生干部优先,党员优先。

架业现场管理员

5

工程类专业

本科及以上

1.2017年应届全日制高校毕业生;

2.学生干部优先,党员优先。

 

(二)成熟人才

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

主要岗位职责

营销员

10

1.30周岁以下, 本科及以上学历,专业不限; 3年以上营销或施工管理工作经验,有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易经验的的优先考虑。

2. 持一级建造师或二级建造师证者学历可适当放宽。

1.做好市场调查、分析,做好市场信息的收集、整理和反馈,及时掌握市场动态信息。2.积极开拓市场,完成公司下达的年度(阶段性)经营目标,按照合同约定及时回款。3.独立完成投标文件的编制,独立完成市场竞标或谈判。4.按照公司的程序,及时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。5.及时编制、上报销售及相关统计报表。6. 包括且不限于上述工作内容。

财务管理

3

1.30周岁以下,本科及以上学历,财经类专业,具有会计专业中级职称,

2.相关岗位5年以上工作经历。

1. 负责公司会计电算化管理。2. 负责会计核算的日常稽核工作。3. 做好固定资产核算、管理工作。4. 参与税务筹划,负责税款的解缴工作。5.负责会计档案收集、整理与管理。6. 包括且不限于上述工作内容。

电子商务

1

1.30周岁以下,本科及以上学历,电子商务相关专业

2.3年以上相关贸易类电子商务平台运营工作经验。

1.负责管理电子商务平台及网上商城的整体运营操作,运营团队日常的工作管理。2. 完成公司制定的业绩目标。3. 日常管理统计数据库中相关信息。4. 包括且不限于上述工作内容。

招标员

1

1.30周岁以下,本科及以上学历,造价或工程管理专业

2.3年以上相关工作经验。

1. 负责公司招标项目组织实施工作。2. 负责招标工作文件资料的收集、归档工作。3.. 包括且不限于上述工作内容。

材料管理员

1

1.30周岁以下, 本科及以上学历,材料、设备管理相关专业。

2. 3年以上相关工作经验。

1. 协助制定公司设备、器材管理制度。2.负责组织实施公司设备的选购、改造、安装、验收、调拔、处置等管理工作。3.负责监督、指导、检查公司所属单位设备、器材管理。4. 包括且不限于上述工作内容。

器财会计

4

1.30周岁以下, 大专及以上学历,财会类或统计类相关专业。

2. 2年以上相关工作经验。

 

1 依据合同审核采购材料并验收入账,严格把关,规范流程,数据真实可靠并具有可追溯性。2、依据合同编制对账单,销售结算及时、准确,移交财务开票确认收入。3、销售合同及采购成本合同管理,进、销数据收集、整理、加工。4、严格按合同办理结算与验收。5、包括且不限于上述工作内容。

核算员

1

1.30周岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验。

2.熟悉混凝土生产、建材贸易成本构成及成本核算方法者优先。

1. 负责实施成本控制措施,提出降低成本的控制措施和建议。2. 负责成本核算。3.编制上报产值计划报表。4. 负责成本、结算资料管理工作。5. 包括且不限于上述工作内容。

安全员

2

1.30周岁以下,大专及以上学历,5年以上相关工作经验,

2.有安全员证,持注册安全工程师证者优先。

1、参与制定有关安全生产管理制度和安全技术规程,检查执行落实情况,做好检查记录。2、负责对工程施工现场或厂区安全施工作业进行管理。3、编制安全技术交底措施计划,组织进行现场或厂区安全生产施工交底,搞好安全教育和安全技术考核工作。4、负责安全设施、器材的管理。5、发生安全事故,及时保护现场,参加事故的调查处理做好上报工作,协助其他负责人落实施工现场或厂区各项安全措施。6、包括且不限于上述工作内容。

架业现场管理员

5

1.30周岁以下, 大专及以上学历,2年以上相关工作经验

2.熟悉房建类项目施工、安全管理,有安全员证者优先。

1、组织落实公司的各项安全生产规章制度。做好对作业人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。2、定期进行安全检查,及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限期整改,确保安全施工。3、与项目、班组沟通及时报材料计划,做好材料进出场及材料保管工作。4、包括且不限于上述工作内容。

仓库管理员

1

1.30周岁以下,中技及以上学历,3年以上相关工作经验。

2.持有叉车证。

1. 做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料。2. 对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

3. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。4. 负责材料的装卸工作。包括且不限于上述工作内容。

 

二、招聘安排

1、报名方式:有意者请将个人简历作为附件发至邮箱jgjc195@sohu.com邮件标题及附件按人才类型+应聘岗位+姓名格式, 如:社会人员张三营销员)。

2、招聘流程:

1)公司电话通知初审合格者面试,其余人员不另行通知。参加面试人员,应届毕业生请携带就业推荐表、成绩单、身份证、计算机等级、英语等级等相关原件,社会人员请携带毕业证、学位证原件。

2经资格审查、笔试、面试合格人员,公司予以网络公示。

3、公司待遇:公司交纳五险一金,各项福利完善,帮助员工进行职业生涯规划,为员工提供各类培训,帮助员工快速成长。工资待遇按公司薪酬制度规定,具体面议。

4与本单位签订三方就业协议的2017届高校学生,在毕业前可到本单位来实习,实习期间待遇双方协商约定。

5、公司地址:合肥市包河区芜湖路325号安徽建工大厦7

联系人:何先生、王女士、白女士

联系电话:0551-66181902   15056916955   

18130078307     15357945365

6、公司网址:http://www.acegjc.com/

7、本招聘公告内容最终解释权归安徽建工建筑材料有限公司人力资源部所有。投诉电话:0551-66186750

 

 

 

 

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