近日，安徽三建公司根据建工集团《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》要求，结合干部人事档案专项审核工作会议精神，采取三项措施确保干部人事档案审核工作有序推进。提前完成公司186卷中层人事档案审核工作。
主要做法：一是统一思想，精心组织，确保组织领导有力。公司领导高度重视档案审核工作，董事长、总经理左登宏任工作领导小组组长，召开动员会议，下发实施方案，细分审核责任，明确时间进度，并在动员会上要求注重审核工作的重要性、严肃性、周密性、保密性；注重审核对象和环节，促进档案管理的规范化和制度化，并协调政治可靠、责任心强人员参与审核工作，为圆满完成档案审核工作提供有力支撑。二是突出重点，遵照流程，确保工作推进有序。公司邀请建工集团人力资源部专职人员对干部人事档案审核工作进行了业务指导及专项培训，始终保持与集团党委工作部的沟通，提高了工作效率。严格遵照流程，通过建立范本，打牢基础；突出要点，全面审核；及时汇总，认真分析；组织认定，问题处理四个环节，确保工作有章按序稳步推进。三是注重细节，交叉复审，确保工作整体完成。档案审核工作时间紧、任务重、要求高，工作难度较大，政策性强。具体工作人员加班加点，反复审核，通过交叉复审的形式确保档案资料的真实性，通过查漏补缺完善档案资料，对整理好的档案逐一对照、编号装订、电子登记，使186卷干部人事档案做到整洁干净无损坏，真实有效无遗漏，确保工作提前保质保量完成。
