11月17日下午，公司在四楼党员活动室召开项目经理集体任前谈话暨廉洁谈话会议，组织四名项目经理开展谈话工作，公司党委委员、副总经理王世凯出席会议并讲话，办公室、党群工作部、工程管理部负责人参加。

会上，机关职能部门围绕政治纪律、工程管理、人才培养、制度宣贯和廉洁从业等方面提出具体建议，并结合项目建设实际分享了管理经验。

在廉洁谈话环节，会议强调，一是提高政治站位，筑牢思想根基，做信念坚定的“明白人”。要深刻认识到理想信念的重要性，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼；严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实集团和公司党委的决策部署。二是严格执行规章制度，提高执行力，做制度遵守的“带头人”。带头学习遵守集团、公司规章制度，规范做好工程招标、财务管理、成本核算等项目管理工作，牢固树立制度意识。三是坚守廉洁底线，永葆清廉本色，做清正廉洁的“干净人”。要认清形势，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，带头遵守纪律，严于律己。认真落实中央八项规定精神，加强警示教育，从反面案例中深刻吸取教训，引以为戒。四是勇于担当作为，积极履职尽责，做干事创业的“模范人”。坚守廉洁自律底线，算好人生“七笔账”。认真履行岗位职责，在复杂的任务和问题中要冲在前、干在先、做示范、当表率。

王世凯在总结中对项目经理提出具体要求，要抓好班子带好队伍，坚持公平公正公开，树立正确的用人导向，在考核中做到公平公正，在管理中做到民主，充分调动项目员工的积极性；要坚持“三勤”，即勤思考、勤动手、勤了解，全面了解、准确分析项目建设中面临的难点痛点，精准施策；要提高学习意识，通过学习不断提高自身管理能力和专业能力；要做到精准补位，充分了解项目人员长处和短处，用人之长、补其所短；要坚持廉洁从业，严格遵守党纪国法、集团和公司各项规章制度，坚守底线。

会后，新聘任项目经理逐一进行表态发言，纷纷表示将立足岗位，从讲政治的高度抓好项目全过程建设，强化工作执行能力，敢于担当、勇挑重任、带好团队、守好底线，为公司的发展做出积极贡献。