为加强项目人才队伍建设，进一步提升项目团队专业化水平，着力培养符合项目管理实际的复合型人才，打造学习型项目部，3月27日晚，蚌埠污水处理站项目“夜校”学习班正式开班，建工安装蚌埠分公司经理、党支部副书记赵铭亮为项目夜校开班进行了动员并亲自授课，项目部全体人员参加。

污水处理站项目为EPC项目，合同额达1.3亿元，有10名员工，平均年龄30岁，施工内容涵盖房建、工业管道、机电及设备安装等各专业。由于项目远离市区，紧张的工作之余，如何让项目人员充分利用业余时间提升业务能力，培养良好的兴趣爱好，蚌埠分公司党支部在污水项目进行了尝试。项目部员工反响热烈，积极响应，集体拟定了夜校学习制度，定于每周三晚上18：30-20：30由项目部员工结合各专业和项目施工特点进行轮流授课，授课时间适时增加或调整，授课形式灵活多样，学习内容包括企业制度、规范、图集、案例分析、经验分享等各方面。

赵铭亮通过夜校第一课传达了建工控股三届一次职代会暨2024年工作会议和建工安装十七届四次职代会会议精神，以企业不断高质量发展历程和一组组数据，宣传了企业的发展愿景，深刻阐述了学习的重要性，为夜校开班进行了动员，鼓励大家要严格遵守“夜校”制度，珍惜在“夜校”充分交流的学习机会，利用好学习平台，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，抓实能力培养，取长补短，切实把学习成果转化为实际工作成效，实现自我快速成长，成为独当一面的行家能手。

 员工“夜校”的开办，培养了员工对企业的认同感，大家纷纷表示，“夜校”为项目人员提供了集学习、交流、提升的一体化平台，拓宽了各自的知识面，增加了了解，增强了团队协作意识，形成了比、学、赶、超的学习交流氛围。后续分公司将依托污水项目部“夜校”办学实践，积累经验，在分公司各项目部全面推行，达到“以学促思、以思促行、以行促效”的目的，促进项目全员工作能力再提升，为企业高质量发展锻造人才。