安徽建工集团召开审计工作联席会
来源: 时间:2006-03-08 浏览量:11866
    3月6日上午,集团公司经济责任审计工作联席会召开了2006年第一次会议,参加会议的有:集团公司纪委书记刘振武、副总会计师田维民、党委工作部主任周文华、人力资源部主任胡建英、审计监察室主任高全秀,以及审计监察室全体人员。会议由田维民同志主持,刘振武同志作了重要发言,与会人员认真研究讨论了审计监察室提交的议题。
    一、高全秀同志总结汇报了2005年的审计工作情况,并将2006年审计工作计划提交会议讨论。
    二、会上,大家对2005年集团公司审计工作给予了充分的肯定,认为一年来在审计人员少、工作量大的情况下,全面完成了集团公司要求的各项审计工作任务。尤其在创新工作方面具有以下特点:1、建立了经济责任审计工作联席会的议事制度,加强了对审计工作的领导;2、推进了“任中审计”,对促进和加强企业管理起到积极作用;3、改进了2005年度经营业绩指标考核形式,由过去财务部门牵头的经济指标考核,改为以审计部门为主的审计核实,并向集团公司提交《审计报告》;4、在坚持“逢离必审”制度的同时,做到各项审计结果向集团领导报告、向联席会成员及有关部门通报、向被审计单位反馈《审计意见》;5、审计程序进一步规范,审计质量有了新的提高,取得了较好的效果。
    三、按照胡运成总经理2006年工作报告的要求,大家对2006年的审计工作计划进行了充分讨论,提出了以下意见和建议:1、同意2006年审计工作计划的安排。本年度涉及任中审计的有9个单位以及2005年经营业绩考核指标审计,今年审计任务较重,大家认为要坚持数量服从质量的原则,审计工作突出重点,根据不同单位不同情况确定审计重点。2、对资产较大、内部独立核算机构较多的单位,建议设置独立的内部审计机构,对已设置内部审计机构的单位,集团公司要加强审计业务指导,不断建立和完善集团公司内部审计监督体系,加强内部控制和监督。3、既要做到“逢离必审”,还要逐步做到“先审后任”,切实把离任审计作为对干部任用考核的重要依据。4、重点加强“任中审计”,对审计中发现的问题,要求被审计单位提交整改方案,限期整改。对其整改进展情况要进行追踪落实,必要时进行“后续审计”,对问题严重又没有认真整改的单位要进行内部通报。 
                                                                    (审计监察室)
2006-3-8