2015年集团公司中层管理人员培训班学习心得体会 

安徽二建公司   许业勇

集团公司党委于2015年11月25日-27日举办了集团公司中层管理人员培训班。本次培训班学习了党的十八届五中全会精神、企业领导人领导力提升、中外经济发展状况与我国经济体制改革、贯彻执行《准则》、《条例》、深化国资国企改革的若干问题等。现将自己的学习心得体会汇报如下。

此次培训是集团公司党委高瞻远瞩的决策，给了我一次接受高端教育的机会，经过三天充实的学习，深感学有所得，很受启发。在整个学习过程中，无论是听课还是交流，我都感到很充实，也感语言匮乏。与大家齐聚一堂，相互交流思想、借鉴工作经验、启发思路方法、沟通学习心得。

其一，学习十八届五中全会精神。作为基层党员领导干部要树立大局意识。大局意识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与党中央保持高度一致。进一步强化党的十八届五中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境；树立服从意识。党员干部服从是天职，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。作为基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己；树立责任意识。“在其位，谋其政”，作为一名领导干部，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩；树立团队意识。“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。

其二，学以致用，用以提高。通过认真学习研究，当好基层领导干部应具备的五种能力：一是科学决策能力。面对错综复杂的局面和瞬间变化的经营形势要有善于做出正确抉择的能力；二是组织管理能力。善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；三是贯彻执行能力。面对问题能及时拿出行之有效措施，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；四是综合协调能力。在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾；五是开拓创新能力。以大无畏的精神，在已有的经验基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理。

其三，通过这次学习，让我深刻的认识到企业只有持续不断的变革创新才是生存、发展并获得成功的坚实保证。未来发展也必须坚定不移依靠改改革，这是我国过去取得辉煌成就的成功经验，是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。十八届五中全会召开，我党将始终不渝地坚持改革政策，坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中，更加自觉、更加坚定地推进改革创新，不断在制度建设和创新方面迈出新步伐，奋力把改革工作推向前进。

其四，学习宣传贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，是全面从严治党的治本之策。新修订的《准则》、《条例》，把从严治党的实践成果转化为纪律要求，体现了党中央对管党治党规律的科学把握，是落实全面从严治党要求的生动实践。我要以高度的政治自觉，将《准则》和《条例》坚决贯彻执行好，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。新的《准则》“重在立德”，加强了对党员干部廉洁自律的正面倡导。新的《条例》“重在立规”，明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，更加突出了纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。纪律和规矩是党组织和党员必须遵守的行为准则，是检验对党忠诚度的重要标准，落实党风廉政建设的主体责任，我将把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。广泛开展学习宣传教育、推动贯彻执行，教育引导党员干部遵守《准则》、严格自律，对于不守纪律、不讲规矩的行为，严格按照新修订的《条例》进行查处问责，以贯彻执行《准则》、《条例》为契机，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上，确保企业的政治生态风清气正。

以上是我对这次中层管理人员培训学习的心得体会，如有不当请批评指正。

集团公司中层管理人员培训班学习心得

安徽二建公司    刘国良

    为进一步加强集团公司干部队伍建设，不断提高集团公司中层管理人员研判形势、把握大局、改革创新、推动发展的领导能力，集团公司党委于2015年11月25日—27日举办了集团公司中层管理人员培训班。本次培训班学习了党的十八届五中全会精神、企业领导人领导力提升、中外经济发展状况与我国经济体制改革、深化国资国企改革的若干问题、贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习本人受益匪浅，并谈谈自己的心得体会。

    此次培训内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是专家老师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的案例分析。让我开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，获得了经验，从不同角度去体会最新的管理知识、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对企业管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，创新理念对我们今后经营工作上的重要性和迫切性。

    一是十八届五中全会精神专题学习。党的十八届五中全会的召开，对坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大和深远的意义。集团党委迅速将会议精神传达到全体干部党员，在全集团掀起了学习贯彻全会精神的热潮，把思想统一到全会精神上来，用全会精神指导和推动各项工作，推进“四个全面”战略布局、打好“十三五”战役，全面建成小康社会的重要政治任务。全会提出了许多新理念、新举措、新要求、新任务。我们学习好、领会好、贯彻好、落实好全会精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，就是要把新思路、新举措贯彻到各项工作中，不断增强做好本职工作的责任感和自觉感。用心体会，不断深化对党中央决策部署的理解、把握，更好把党中央要求转化为推进工作的实际行动。更加自觉、更加坚定地担当起神圣使命，要把学习贯彻全会精神转化为与全国同步全面建成小康社会的巨大动力。坚持按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念推进企业各项工作，着力提高统一贯彻五大发展理念的能力和水平。

    二是企业领导能力提升。领导力提升培训学习，使我认识到每个人的人生都不可能是一帆风顺，都是充满坎坷、布满荆棘的。我深知最大的困难不是别人的压力而源自于自己的内心，最大的敌人就是自己。我努力克服各种阻碍，成功战胜了自己，并实现了人生的超越。作为一名集团中层管理人员，上负领导压力，下对员工阻力，其艰难性可想而知。但我坚信只要自己摆正心态、相信自己并战胜自己，再大的困难也是可战胜、不足为惧的。始终保有一颗健康、乐观的心态来看待自己人生道路，唯有如此，才能更好地干好本职工作，提高自己的理论水平、政策水平和工作能力。

    三是经济体制、国企改革。使我认识到发展社会主义市场经济，建设法治国家，维护公平、公正、公开。改革开放以来，始终把国资国企改革作为经济体制改革的中心环节，不断深入推进，成效明显。但是，必须清醒地认识到，以前的改革红利已基本释放，国资国企的现状，与形势发展、与职工群众期待有差距、有不足、有不适应。我们必须正视问题、认清使命、克难奋进，出路就在深化改革。完善激励机制，鼓励人才在国企施展才华；完善任职机制，让懂市场、懂经营的人来干企业，让干得好的人以企业为家；完善有利于改革创新的激励机制。

    四是学习宣传贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。我要牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，发挥党员先锋模范作用。作为党员领导干部更要带头把党章党规党纪落实到位，绝走过场，要在全党形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。强化了对遵纪守法必要性的认识，增强了依法合规经营的热情和自觉性，提高了工作中的自律意识，使我在今后的工作中勤政廉政，严格要求自己做到忠于职守，履职责、强素质、讲效率、树形象。以“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风为目标，自发地以“自重、自省、自警、自励”来要求自己，带头模范执行各项法律法规，并做到遵纪守法，严于律己，尽职尽责，恪尽职守，崇尚道德，促进规范经营公平有序的竞争环境和秩序，努力降低企业的经营风险。谨言慎行，牢固树立理想信念宗旨意识，认清形势，以反面活教材为戒，将“三严三实”要求内化于心，外化于行，知敬畏，明底线，不糊涂，展现共产党人的铮铮铁骨。

安徽建工集团中层管理人员培训学习心得体会

安徽二建公司    李  林